연차·휴가·휴일

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• 연차휴가 발생 기준 총정리 — 근속연수별 일수와 미사용 연차수당, 휴가·휴일 종류

  입사 1년 미만부터 장기 근속까지 연차휴가가 며칠 발생하는지, 출근율 80% 계산과 미사용 연차수당까지 근로기준법 근거로 정리했습니다.

  • 경조사 휴가 — 법정 휴가가 아닌 이유와 며칠인지 정하는 기준

    민간 사업장의 경조사 휴가는 근로기준법이 정한 법정 휴가가 아닙니다. 며칠을 어떤 조건으로 쓸 수 있는지는 취업규칙·단체협약·근로계약이 정...

  • 병가 — 법에 정해진 일수가 없는 이유와 유급·무급이 갈리는 기준

    근로기준법이 일수를 정해 둔 휴가는 연차·생리휴가·출산전후휴가처럼 조문으로 열거된 것들이고, 병가는 그 목록에 없습니다. 그래서 며칠을 어...

  • 가족돌봄휴직·가족돌봄휴가 — 근로자 연 90일·10일, 유급인지와 회사가 거부할 수 있는 경우

    회사에 다니는 근로자는 부모·배우자·자녀 등 가족이 아프거나 다쳐 돌봐야 할 때 연간 최장 90일 가족돌봄휴직을, 급하게 하루 단위로 쉬어...

• 연차 발생기준 상세 — 근속연수별 일수와 입사일·회계연도 계산

  근속 1년 미만부터 20년 이상까지 연차가 며칠 발생하는지, 입사일 기준과 회계연도 기준 계산은 어떻게 다른지 근로기준법 근거로 자세히 정...

  • 연차 뜻 — 연차·월차·반차 차이, 월차는 왜 폐지됐나

    월차 뜻을 찾아보면 지금은 없는 제도라는 답이 나옵니다. 월차는 2003년 근로기준법 개정으로 폐지됐고 연차로 통합됐습니다. 연차·월차·반...

  • 연차수당 계산법 — 1일 통상임금 구하는 법과 월급제·시급제 계산

    연차수당은 1일 통상임금에 미사용 연차 일수를 곱해 계산합니다. 월급제는 월 통상임금을 209시간으로 나눠 시간급을 구한 다음 1일 소정근...

  • 연차사용촉진제도 — 연차수당이 사라지는 요건과 6개월 전·2개월 전 서면 통보

    사용자가 근로기준법 제61조가 정한 촉진 조치를 모두 하였는데도 근로자가 연차를 쓰지 않아 소멸했다면, 사용자는 그 휴가에 대해 보상할 의...

  • 반반차·시간단위 연차 — 2027년 6월부터 연차 쪼개쓰기 청구권, 반반차는 회사 규정

    근로기준법 개정으로 2027년 6월 10일부터 근로자가 연차를 대통령령이 정한 시간단위로 나눠 청구하면 회사는 이를 줘야 합니다. 2026...

• 육아휴직 총정리 — 기간·분할·신청과 2026년 8월 20일 단기 육아휴직 신설

  육아휴직은 만 8세 이하 자녀를 키우는 근로자가 1년까지 쓸 수 있고 조건을 갖추면 6개월이 더해집니다. 대상과 기간, 3회 분할, 30일...

  • 배우자 출산휴가 20일 — 사용 기한 120일과 2026년 9월 18일 배우자 출산전후휴가 개정

    배우자가 출산하면 근로자는 20일의 휴가를 쓸 수 있고 사용한 기간은 전부 유급입니다. 출산일부터 120일이 지나면 쓸 수 없고 3회까지 ...

  • 배우자 유산휴가 5일 — 최초 3일 유급·20일 이내 청구와 급여 상한 25만 2,630원

    배우자가 유산하거나 사산하면 근로자는 5일의 범위에서 휴가를 쓸 수 있고 그중 최초 3일은 유급입니다. 유산·사산한 날부터 20일 이내에 ...

  • 난임치료휴가 연 6일 — 유급 4일로 바뀌는 기준과 급여 받는 회사·신청 방법

    난임치료휴가는 연간 6일이고, 유급 일수는 2026년 11월 27일 시행 개정법부터 최초 2일에서 최초 4일로 늘어납니다. 그 전에 쓴 날...

  • 임신 중 육아휴직 — 본인 모성보호와 남편의 배우자 임신 중 육아휴직 조건·신청 기한

    육아휴직은 아이가 태어나기 전에도 쓸 수 있습니다. 임신한 여성 근로자는 모성보호를 위해, 남성 근로자는 임신 중인 배우자에게 유산·조산 ...

  • 1인 자영업자·특고·프리랜서 육아수당 150만원 — 2027년 예산안 정부안의 지원 대상

    육아휴직을 쓸 수 없는 1인 자영업자와 특수형태근로종사자, 프리랜서에게 월 50만원씩 3개월, 총 150만원의 육아수당을 주는 사업이 20...

• 공휴일 유급휴일 — 빨간날 쉬어도 임금이 나오는 기준과 5인 미만·대체공휴일 판정

  달력의 빨간 날은 상시 5명 이상 사업장에서 유급휴일입니다. 쉬어도 그날의 임금이 나오고, 출근하면 8시간까지는 통상임금의 50%, 8시간...

  • 2027년 공휴일 — 대체공휴일 7일·3일 이상 연휴 10번과 연차 붙이면 쉬는 날

    2027년 관공서 공휴일은 일요일을 포함해 72일이고, 대체공휴일은 설날·노동절·제헌절·광복절·개천절·한글날·기독탄신일 7일에 붙습니다. ...

  • 근로자의 날(노동절) — 5월 1일 유급휴일, 출근하면 수당·5인 미만·공무원 쉬는지

    5월 1일 근로자의 날은 법정 이름이 노동절로 바뀌었고, 사업장 규모와 관계없이 유급휴일입니다. 출근하면 상시 5명 이상 사업장은 휴일근로...