직장생활 가이드
연차·수당·퇴직금부터 계약·휴가까지 — 직장생활에 필요한 규정과 계산을 알기 쉽게
인기 글
전체글보기 →-
연차·월차·반차 뜻과 차이 — 월차는 왜 폐지됐나
월차 뜻을 찾아보면 지금은 없는 제도라는 답이 나옵니다. 월차는 2003년 근로기준법 개정으로 폐지됐고 연차로 통합됐습니다. 연차·월차·반차가 각각 무엇이고 무엇이 다른지, ...
-
5인 미만 사업장 — 근로기준법 적용·미적용 총정리(연차·수당·해고)
상시 근로자 5인 미만 사업장에는 연차·연장수당·부당해고 제한이 적용되지 않지만, 최저임금·주휴수당·퇴직금·해고예고는 그대로 적용됩니다. 무엇이 적용되고 무엇이 빠지는지, 상...
-
쿠팡 주휴수당 — 쿠팡친구·플렉스·물류 알바 근무형태별 판정
쿠팡에서 일해도 주휴수당은 근로자로 인정되는 근무형태에만 발생합니다. 쿠팡친구(직고용)는 주 15시간·개근 시 대상이고, 위탁계약인 쿠팡플렉스는 원칙적으로 대상이 아니며, 물...
에디터 추천
전체글보기 →-
직장인 노동권리 총정리 — 근로기준법이 보장하는 최소 기준
근로계약·임금·근로시간·휴가·해고까지, 근로기준법이 정한 근로조건의 최소 기준을 조문 근거로 한눈에 정리했습니다.
-
연차휴가 발생 기준 총정리 — 근속연수별 일수와 미사용 연차수당
입사 1년 미만부터 장기 근속까지 연차휴가가 며칠 발생하는지, 출근율 80% 계산과 미사용 연차수당까지 근로기준법 근거로 정리했습니다.
-
근로계약·수습·해고 총정리 — 근로기준법이 정한 절차와 권리
근로계약서 필수 명시사항부터 수습기간의 권리, 해고의 정당한 이유와 예고·서면통지까지 근로기준법 근거로 정리했습니다.
최신 글
전체글보기 →-
야간·연장·휴일근로 수당 계산 — 통상임금 50% 가산과 중복 적용
연장근로와 야간근로에는 통상임금의 50% 이상, 휴일근로에는 8시간 이내 50%·8시간 초과 100% 이상을 가산해야 합니다. 연장이면서 야간인 시간은 두 가산이 각각 더해져...
-
취업규칙 작성·신고 의무 — 10명 기준과 불이익 변경 동의
상시 10명 이상 근로자를 쓰는 사용자는 취업규칙을 작성해 고용노동부장관에게 신고해야 하고, 변경할 때도 같습니다. 작성·변경에는 근로자 과반수의 의견을 들어야 하며 근로자에...
-
임금·수당 총정리 — 2026 최저임금·주휴수당·가산수당 계산
2026년 최저임금 시급 10,320원부터 주휴수당·연장·야간·휴일 가산수당 계산까지 법령 근거로 정리했습니다.